中铁四局集团钢结构建筑有限公司

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2011-05

【杂文】将安全工作常态化文：朱晓晨

新闻来源：钢结构建筑公司浏览次数：日期：2011-05-25

时下，“抓安全”已经成为了时髦的用词，可安全工作“抓”过以后呢？

我总担心，如果安全工作不能变成常规职能，实现工作常态化，那么“抓”过以后，总有被“放下”的可能。

其实“抓”是一个动词，表现的只是一个瞬间的动作。当安全形势严峻的时候，突击抓紧，完全必要。然而，常态下的安全工作并不能仅仅依靠一个瞬间的“抓”来进行。并不是组织了大大小小的安全月，安全年，安全大检查，安全反思活动，认为安全已经“抓过了”，就可以松口气，甚至高枕无忧。

从形式上说，某些抓安全的手段，虽然本质是好的，却因为并没有常抓常管，就此流于形式，渐渐成为不得不完成的“任务”。其可怕之处在于，应付这些流于形式的“任务”同真正应当常抓不懈的安全工作相比而言，总是显得更紧急，更重要。因为安全工作的成绩往往能从“检查结果”、“反思总结”中得以体现。为了迎检而迎检，为了反思而反思，抱着这种想法进行的安全工作，究竟能有多少重在预防的效应呢？

从思想上说，我们不得不承认，一轮又一轮的“任务”消耗掉我们太多的精力，使我们的神经渐渐麻痹，意识渐渐懈怠。过于形式化，很容易让人把做好安全工作的首要目的等同于应付领导，应付检查。而个人生命财产安全、企业信誉、社会影响这些更为重要的因素却被不断往后排，甚至逐渐淡忘。在“抓”过之后，在“迎检”过后，“反思”过后，有多少人会偷偷松一口气？这口气一松，事故隐患有可能滋生，这就是安全工作仅仅依靠突击抓的可怕一面。

企业要生存，员工要生活，就得保安全。在“安全、质量、进度、效益”四个要素中，安全永远放在首位。没有它，质量和进度都没有意义，效益更无从谈起。企业抓安全如同人要吃饭一样，是生存的必备条件。将安全工作当作一种常规职能，实现安全工作常态化，就是要通过加强企业安全文化建设，促进企业落实安全生产的主体责任和常规措施，强化职工安全意识，建立健全安全生产长效机制，不断夯实安全生产的基础工作和基层工作，从而推进安全管理的规范化、制度化和科学化，真正提升企业安全管理水平，形成浓厚的企业安全文化氛围，预防和减少安全生产事故。确保企业实现本质上的永久性的安全。

只有当安全生产主体责任与措施落实到位，安全生产长效机制切实发挥作用，企业安全文化建设达到一定高度，安全工作才不会再变为临时抱佛脚的行动，而能够真正的发挥作用。而只有做到安全工作常态化，企业才可能实现长久的生存，才可能谋求发展与进步。（朱晓晨）

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