中铁四局集团钢结构建筑有限公司

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2016-10

中铁四局钢结构公司制造分公司抓实业务培训强管理

新闻来源：钢结构建筑公司浏览次数：日期：2016-10-10

今年以来，中铁四局钢结构公司制造分公司紧密围绕“学业务、学技能、做标兵”的活动主题，全面掀起部门业务知识教育培训热潮，累计开展各类培训45期、培训人员800余人次，对促进管理水平提升起到积极的促进作用。

为深入推进现代化工厂建设，提升制造加工和管理水平，加快提高管理人员业务知识水平成为重中之重。为此，制造分公司在年初即成立以党委书记、总经理为组长，总工程师、安全总监和副总经理为副组长的教育培训工作领导小组。各部门根据业务工作和年度发展目标需要，每季度向领导小组上报本部门的业务知识培训计划，经批准后予以实施，并由综合办公室负责对培训工作的落实进行通报和监督。

培训活动实施过程中，各业务部门结合工作实际，先后开展了下料、制孔计划的控制及交接领用管理，钢结构制造工艺技术，成本管理信息系统应用，群安员专题教育，低值易耗品及固定资产管理等各类培训45次，共有800余人次参加培训，基本实现了主要管理岗位的全覆盖。业务知识培训通过听课、学习文件、观摩、看教育录像等多种形式，确保参培员工领会掌握本部门业务知识和工作流程。

自活动开展以来，包括制造分公司班子成员在内的全体员工都积极参加部门业务知识教育培训中来，对加快提升员工自身能业务能力水平、规范部门工作流程、提高部门工作效率具有重要意义。同时，业务培训的持续开展也逐步营造出比、学、赶、超的浓烈氛围，对稳步提升制造分公司整体管理水平也起到积极作用。(图文：乐一鸣)