中铁四局集团钢结构建筑有限公司

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2012-07

签订师徒协议共建成长平台

新闻来源：钢结构建筑公司浏览次数：日期：2012-07-12

　　为了加快对技校生的培养和岗位成材，制造分公司根据安全生产和新员工岗位成才的实际需要，在对新分配4名顶岗实习技校生进行了为期2天的厂纪厂规和安全教育后，于6月18日上午精心排选了4名技术骨干与技校生签订了师徒协议，明确师傅包教，包学，包会的职责，促进技校生的思想政治觉悟，安全生产意识，专业理论知识和实际操作技能的提高，以确保协议期满后他们工能够顺利顶岗。

　　师徒协议中，对师徒双方的双向职责有了更加严格而明确的要求，并共同负有协议规定的权利和义务，有计划，有重点地加强技能培训和考核，在实践中得以取得实效，促进制造分公司员工队伍整体技能水平的提高。制造分公司要求老师傅要以身作则，率先垂范，为徒弟树立榜样，竭尽所能，倾囊相授，及时、准确地传授在操作中应该注意的危安全防范和防护措施。徒弟要尊敬师长，团结同事，以积极地态度和最大的诚意，虚心学习，勤学好问，在工作中听从师傅安排，严格按规程操作，协助师傅完成各项工作任务。

　　师徒协议的签订，有力地带动了新老员工的沟通，增进了友谊，为制造分公司的持续发展奠定了坚实的基础。（文：于永华）

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