中铁四局集团钢结构建筑有限公司

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2014-05

中铁四局钢结构公司积极打造服务型机关效能建设

新闻来源：钢结构建筑公司浏览次数：日期：2014-05-12

近日，中铁四局钢结构公司按照精细化管理要求，大力强化机关效能建设，对原制定的《机关效能建设实施办法》和《公司机关部门绩效考核办法》进行修定和完善，以适应企业不断发展的需要。

新出台的《钢结构有限公司机关效能建设实施办法》，紧紧围绕中铁四局钢结构公司年度奋斗目标，结合市场营销和施工生产实际，以提高员工素质、规范员工行为、改进工作作风、提高工作效率和服务水平为重点，着力打造行为规范、运转协调、高效廉洁、为现场服务的管理型机关，促进企业又好又快发展。

《办法》简化了操作程序，规范了工作内容和要求、效能监察程序、考核评定参数、考核结果应用，对督办工作和效能建设考核提出了标准。并根据当季度三个月生产奖基数之和的20%;，提取季度效能考核奖基数比例，按照季度效能考核奖系数比照生产奖系数进行考核，真正把季度效能建设考核与生产奖挂起钩来，着力打造为现场服务的管理型机关。(文：张洪钢)

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