7月29日至30日，中铁四局第十二届青年员工技能大赛焊工比赛在钢结构建筑公司制造分公司成功举办，来自全局7家单位的28名优秀青年员工同台竞技，用青春和汗水燃出别样“花火”。这标志着此届青年员工技能大赛正式开赛，之后还将举办BIM技术专业比赛。

在大赛开幕式上，局党委副书记袁敏指出，中铁四局把技能人才培养作为建设一流现代化企业集团的重要抓手，在过去的十一届大赛中，涌现出以沈志强、张恒、邹泽泽、姚胜红等“全国青年岗位能手”为代表的一大批技术精湛、吃苦耐劳、责任心强的青年技能人才，展示了四局青年一流的素养和昂扬的风采。袁敏强调，当前全局上下正掀起“大干100天”热潮，举办本届大赛是局大力弘扬“工匠精神”，深入打造青年素质工程的重要举措，是对青年员工技能提升成果的一次集中展示和检阅，也是加快技能人才培养，推动企业高质量发展的必然要求。希望参赛选手以高超的技能和良好的作风赛出佳绩;希望大赛组委会、裁判员坚持高标准、严要求;希望全局青年技能人才脚踏实地、刻苦钻研，为加快建成新时代一流现代化企业集团再立新功，以优异成绩向建局70周年献礼。

公司副总经理(主持行政工作)崔洪岩代表大赛承办单位致辞。局物资设备部副部长、焊工比赛裁判长刘文乐介绍大赛的裁判员组成和组织安排情况。焊工专业比赛裁判员文兴林和钢结构建筑公司参赛选手熊秋虎分别代表裁判员、参赛选手作表态发言。

本次比赛采取理论考试与实际操作相结合方式，并根据选手综合成绩评选出集体和个人奖项。

闭幕式上，局团委书记杨新向为大赛付出辛勤劳动、保证大赛顺利进行的全体裁判员、工作人员以及承办单位表示感谢。他指出，本届大赛紧扣企业改革发展需求，为青年员工提高焊工技能、展示专业才华提供了平台，有利于青年技能人才水平的整体提升，有利于企业核心竞争力和创新力的持续增强，希望广大青年不断提升技能水平，为推动企业高质量发展做出新的更大贡献。刘文乐宣读本届大赛比赛成绩;局党委组织部副部长张志娟宣读《关于表彰奖励中铁四局集团第十二届青年员工技能大赛焊工比赛获奖选手和单位的决定》。与会领导共同为获得团体比赛前三名、“优秀组织奖”以及一、二、三等奖的单位和个人颁发了获奖证书、奖金。大赛一等奖获得者熊秋虎代表参赛选手发言。

本次比赛共决出个人奖项一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。钢结构建筑公司熊秋虎荣获大赛一等奖，八分公司李维、钢结构建筑公司袁孝建荣获大赛二等奖，钢结构建筑公司李绍玉、钢结构建筑公司左从根、二公司李跃辉荣获大赛三等奖。钢结构建筑公司荣获团体第一名，二公司荣获团体第二名，四公司荣获团体第三名。钢结构建筑公司荣获优秀组织奖。

据了解，本次焊工专业比赛是该专业工种首次被纳入局青年员工技能大赛，作为全局生产一线的重要工种，本次大赛对焊接专业技能人才的培养，以及在全局范围内建设一支水平过硬、结构合理的青年专业人才队伍，都将产生积极的示范意义和推动作用。

长期以来，中铁四局始终坚持以人为本，大力实施“人才强企”战略，研究制定高素质人才队伍建设规划，在技能人才制度体系、考核培训、晋升通道、薪酬激励及技能大师工作室建设等方面取得良好成绩。通过每年举办青年技能大赛，进一步强化广大青年强素质、练本领的意识，调动广大青年钻研业务技术、提高岗位技能的积极性，培养一大批热爱企业、作风优良的青年技能人才，涌现一大批技术精湛、吃苦耐劳的“青年工匠”，为推动企业高质量发展、捍卫标杆企业地位做出了突出贡献。