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中铁四局钢结构公司召开领导干部会暨党风廉政工作建设推进会
2016-08-05 10:24:53   来源:党群工作部

8月4日,钢结构公司2016年领导干部会暨党风廉政建设工作推进会在合肥顺利召开,深入宣贯局领导干部会议精神。在全面总结回顾前七个月重点工作、深入查找存在的问题不足和理性分析面临内部形势的基础上,重点对公司后五个月工作进行再部署、再动员。公司领导、“三副总师”、机关部门负责人和28个基层单位领导共115人出席会议。

前七个月,钢结构公司积极应对市场变化、企业重组等内外部发展要求,坚持不懈夯基础、强管理、增效益,顺利取得建筑工程施工总承包一级资质,共完成新签合同额11.57亿元,完成企业营业额12.24亿元,各项财务指标持续向好,公司再次入选全国钢结构行业30强和诚信5A企业。围绕生产经营中心,公司全面加强党建思想政治工作,顺利召开公司第三次党代会,积极贯彻落实局党委四个《实施意见》,全面启动“两学一做”学习教育,扎实推进党建主题活动,企业干部队伍和党风廉政建设再上新台阶,公司领导班子被局评为2015年度“四好班子”。

后五个月,为扎实落实局“强基础、重转型、促升级”的部署要求,公司着重从以下六个方面抓好落实。一是深入挖潜,稳步构建市场营销新格局。结合重组后业务板块调整,明确做精钢结构桥梁、做大综合园区项目、做优大型场馆工程、做实房建工程、做强专业施工的发展方向,并从营销体系策划、营销区域策划、营销工作策划上提供制度保障。加强组织,稳步推进施工生产。以在建工程为重点,加强施工计划管理,确保按时优质兑现施工承诺。持续完善安全质量体系,狠抓安全质量现场管理,特别是协作队伍、文明施工等关键环节,整体提升项目管理水平。务实创新,做强做优技术管理。以技术基础工作为保障,提升服务现场水平,加快科研攻关和成果应用,促进企业核心竞争力提升和持续稳定发展。精细管理,保持提质增效良好势头。持续加大收入组织和清欠工作力度,严控各类成本支出,扩大效益积累。积极应对“营改增”等新政策,规范财务管理,把控经济运行风险。强基固本,推动企业管理再升级。以人才队伍建设为抓手,全面满足公司在新形势下的新发展。同步推进幸福企业建设,凝聚发展动力。持续抓好执行力建设,确保各项工作方案和管理制度的落地生根,确保完成年度各项发展目标。扎实党建工作,为企业发展提供坚强政治保证。持续深入开展形势任务教育,明确发展目标和方向,凝聚发展动力和智慧。结合生产大干实际,适时组织开展党建主题活动,营造比学赶超良好氛围。持续落实党风廉政建设两个责任,充分营造风清气正的发展环境。会议还对“一先两优”先进单位以及上半年“钢构杯”劳动竞赛优胜单位进行了表彰,公司分管营销、生产的副总经理对后五个月工作进行具体部署。

在当天下午的党风廉政建设推进会上,公司党委进一步强调,各单位要坚持问题导向,以解决存在问题为切入点,针对前期模拟审计发现的问题,抓紧做好问题整改工作;同时,要进一步健全制度体系建设,抓实各项制度规定的落实执行,以刚性执行确保制度发挥出应有的效果。会上,公司纪委邀请了蜀山区检察院为与会人员作了《预防职务犯罪》廉政讲座。(图文:朱晓晨  赵杨)

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编辑:赵杨